覆盖全规模企业
大中型集团搭配金蝶AI套件实现业财人一体化;央国企对接金蝶AI星瀚适配干部任免与国资管控;成长型企业搭载金蝶AI星空轻量化部署;小微企业对接金蝶AI星辰低成本起步。
金蝶AI HR 以"众多企业实战场景与实践 + 金蝶的平台与产品"为核心,打磨新一代、面向中大型企业的人力资源管理平台,构建覆盖组织、人力、人才管理三大核心领域的全维解决方案。依托金蝶AI苍穹企业级AI平台与金蝶灵基企业AI操作系统,以 AI 招聘、智能档案、AI 绩效、智能薪酬等能力,赋能每位员工成为超级个体,助力企业迈入人力资源 AI 新时代。
从招聘到薪酬、从档案到绩效,金蝶AI HR 让每一位 HR 与员工都拥有 AI 助手。
依托大模型语义分析能力,自动解析岗位 JD、智能筛选全网简历、剔除无效候选人,AI 自动完成人岗匹配度打分,让招聘从"简历海洋"走向"精准匹配"。
搭载智能档案 AI 引擎,自动归集员工入职资料、劳动合同、岗位异动、培训履历、绩效台账全维度数据,电子档案永久云端留存,一键调取全域人员档案。
打通人脸考勤、外勤打卡、排班管理、加班审批全链路,联动社保、公积金、个税系统,一键完成全员薪资核算、个税申报、工资条推送。
支持自定义企业 KPI/OKR 考核体系,AI 自动抓取业务部门产能、营收、出勤数据完成客观绩效评分,减少主观评分偏差,让绩效真正驱动业务。
从战略目标分析到技能驱动员工匹配,构建人才供应链全链条:智能任职资格申报、个性化学习发展推荐、继任计划,打造可持续的人才梯队。
智能理解意图、导航复杂政策,为每个角色提供即时场景化指导:员工无感提单、一键导航,HR 智能问询、数据洞察,让 HR 服务 7×24 小时在线。
二十余年人力资源管理领域深耕,覆盖全规模企业的人力资源 AI 解决方案。
大中型集团搭配金蝶AI套件实现业财人一体化;央国企对接金蝶AI星瀚适配干部任免与国资管控;成长型企业搭载金蝶AI星空轻量化部署;小微企业对接金蝶AI星辰低成本起步。
Gartner HCM 魔力象限中执行能力最高、愿景完整性最远的中国厂商;千人以上企业 HCM 魔力象限评分最高中国厂商;金蝶连续多年企业资源管理云、aPaaS 市场市占率第一。
底层依托金蝶AI苍穹企业级AI平台与金蝶灵基企业AI操作系统运行,AI 原生多智能体架构,智能体可直接在业务系统里执行任务,从"会聊天的 AI"到"能干活的数字员工"。
联动财务、供应链数据完成业财人一体化协同,人力数据与经营数据同源贯通,支撑组织效能分析与经营决策。
多语言、多币种、多地法规合规支持,面向跨国企业的人力资源管理平台,覆盖全球组织、时间、薪酬与人才管理。
华为 8 个月完成 HR 系统替换、海信上线 20 余个 AI 场景、通威 HR AI 助手等众多领先企业实战验证,沉淀为可复制的中国管理模式实践路径。
从集团全域管控到员工个体体验,金蝶AI HR 为不同规模企业提供场景化解决方案。
多组织、多法人人力数据一体化,干部任免、国资报表上报专项管控,集团人力资源全域协同。
人力数据联动财务、供应链,成本归集、人效分析同源贯通,支撑集团经营决策与组织效能提升。
多班次排班、跨区域外勤考勤,薪酬核算压缩至小时级;AI 绩效客观评分驱动生产效能提升。
门店考勤打卡、灵活排班、加班审批全链路数字化,智能要货配货与用工数据联动,降低用工合规风险。
多语言、多币种、多法规合规支持,全球组织、时间、薪酬、人才管理统一平台,跨国协同高效有序。
AI HR 助手 7×24 在线,无感提单、一键导航、智能问询,让员工把时间留给价值创造。
众多世界五百强与行业领先企业的人力资源 AI 转型共同之选。
金蝶助力华为完成人力资源管理系统替换,仅用 8 个月完成"换心脏"手术,保证业务连续,实现业务平稳落地。
通过金蝶人力云重塑组织人才、形态与能力,引入大模型技术上线 20 余个 AI 场景,构建人才供应的智能化场景,打造 AI 人才供应链。
上线 HR AI 助手,实现智能询问、无感提单、一键导航,覆盖两百余家分子公司的复杂组织场景,提升人力资源服务效率。
构建中央数字中心,整合上千个信息化系统,链接 12 万+ 员工、9000+ 客户、2000+ 供应商,实现人、机、系统全面连接。
68 天完成对 184 个国外系统的替换,建立"PLM+ERP+MES+HR+SRM"企业管控平台,实现全球项目集中管理。
劳动合同电子签署月均减少 5 万+ 纸张,薪酬一键提放月均减少 HR 40+ 人天,智能排班使平均门店劳动力成本降低 13.4%,HR 人工操作时间减少 23.7%、错误率降低 47.6%。
面向中大型企业的新一代人力资源管理 AI 平台,灵活部署、安全合规。
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